Ovo nije prva Infinumova nagrada za ljudske resurse jer su ove godine po šesti put primili nagradu Najbolji poslodavac koji dodjeljuje portal MojPosao, a biraju upravo zaposlenici
Jedna od najvećih domaćih IT kompanija, Infinum, preuzela je svoj prvi certifikat Poslodavac Partner, koji su zaslužili za visokokvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima. Tako su postali prva domaća developerska agencija s ovim priznanjem koje dodjeljuje SELECTIO Grupa.
“Ponosni smo na ovaj certifikat jer dokazuje da se ulaganje u zaposlenike, kao i u razvoj zdrave kulture unutar kompanije isplatio. Na tome kontinuirano radimo u posljednjih 18 godina, a osim nagrada, rezultat tog rada je i visoki stupanj povjerenja među timovima i zaposlenicima te naravno uspjesi u svakodnevnom poslovanju. Ovo nas priznanje motivira da nastavimo u istom smjeru i pružimo najbolje uvjete svim zaposlenicima”, rekla je Tanja Bulbuk Jergović, potpredsjednica Uprave za upravljanje ljudskim resursima u Infinumu.
Ovo nije prva Infinumova nagrada za ljudske resurse jer su ove godine po šesti put primili nagradu Najbolji poslodavac koji dodjeljuje portal MojPosao, a biraju upravo zaposlenici.
“Infinum je pokazao da njeguje zdravo radno okruženje u kojem talentirani zaposlenici poput inženjera, analitičara, dizajnera i poslovnih stručnjaka ostvaruju svoj puni potencijal i uživaju brojne benefite. Posebno se ističu po razvijenoj kulturi dijeljenja znanja koja je vidljiva kroz Infinum Academy, besplatne tečajeve programiranja, dizajna i upravljanja projektima koje agencija organizira od 2015. godine. Ovakve su prakse odličan primjer za sve tvrtke kojima su inovacije i kontinuirani razvoj preduvjeti za poslovne rezultate”, istaknula je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Analiza HR sustava Infinuma pokazala je i izrazito visoko zadovoljstvo zaposlenika kvalitetom komunikacije s menadžerima. Zaposlenici su istaknuli da se osjećaju slobodno tražiti pomoć, pitati za podršku, dati povratnu informaciju te da znaju da greške čine proces učenja.
Naravno, kvaliteta HR-a reflektira se na financijskom planu. Zato su u prošloj godini gotovo svi zaposlenici ostvarili povišice, bonuse ili nagrade na osnovu radne uspješnosti i individualnog doprinosa. Velik broj materijalnih i nematerijalnih benefita dostupan je svima, a primjenjuju se i različiti fleksibilni radni angažmani koji zaposlenicima pomažu postići balans između privatnog i poslovnog života.
Na raspolaganju su besplatne edukacije s temama mentalnog i tjelesnog zdravlja, subvencionirana psihoterapija i redovna predavanja na razne teme koje zaposlenicima mogu pomoći da učine svoj rad kvalitetnijim i ugodnijim. Tu su naravno i redovni sistematski pregledi, kao i sufinanciranje fitness programa po izboru. Postoje timski i individualni budžeti za literaturu i gadgete, kao i oni za tečajeve i konferencije te plaćene sate engleskog jezika. Maksimalan broj godišnjeg u godini je 30 dana, a roditelji imaju pravo na slobodan dan za polazak djeteta u vrtić ili školu, božićni bonus za svako dijete i božićno druženje. Svi novi roditelji ostvaruju pravo na jednokratni bonus, uključujući i roditelje koji posvoje dijete.
Inače, regionalni certifikat za izvrsnost u HR-u Poslodavac Partner trenutno broji stotinjak nositelja iz preko 10 industrija, a iz SELECTIO Grupe ističu kako upravo IT industrija u 2024. godini bilježi najveći porast nositelja certifikata što pokazuje sve veća ulaganja u razvoj HR-a na IT sceni.
Da bi zadovoljili visoke HR standarde, svi nositelji certifikata morali su proći kroz detaljnu evaluaciju sustava upravljanja ljudskim potencijalima kojom se ocjenjuje iskustvo zaposlenika u sedam ključnih područja i deset ključnih HR tema. Za Infinum, koji trenutno posluje u osam ureda u Europi i SAD-u te broji preko 400 zaposlenika, je to značilo da tim stručnjaka iz SELECTIO Grupe dobiva uvid u sve HR procese nakon čega ih uspoređuje s postavljenim standardima. Standardi prate poznatu Employer Partner metodologiju po kojoj je dosad provedeno više od 20.000 evaluacija HR sustava.
Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!
