Tvrtka Henkel Croatia je još jednom potvrdila predanost izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima te je po šesti put nagrađena Certifikatom Poslodavac Partner. Priznanje je Sandri Kroflin, Specijalistu za ljudske resurse u Adria regiji, uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat.
Najbolje rezultate tvrtka je postigla u području Regrutiranja i selekcije, zahvaljujući dobrim praksama poput kvalitetnog vođenja i nadzora procesa regrutiranja i selekcije, korištenja različitih kanala regrutacije te zaštite podataka prikupljenih u navedenom procesu.
„Iznimno smo ponosni da šestu godinu zaredom potvrđujemo izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima. Važno nam je prepoznati prave kandidatkinje i kandidate na tržištu rada, a osobitu pažnju posvećujemo i mlađoj populaciji, studentima, koje regrutiramo za vrijeme studiranja. Tražimo motivirane kandidate željne daljnjeg učenja i usavršavanja, obavezno timskog duha. Brinemo o našim zaposlenicima, cijenimo njihov trud i zalaganje, koje adekvatno nagrađujemo, prepoznajemo njihove potencijale te dalje razvijamo talente za vodeće pozicije unutar kompanije.
Ponosni smo i na to da je Henkel dobitnik nagrade portala MojPosao u 2017. za najboljeg poslodavca u kategoriji srednjih tvrtki te da smo često bili nagrađivani i od studenske udruge nagradom Zlatni Indeks“, izjavila je Sandra Kroflin, Specijalist u ljudskim resursima.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj.
