Nešto više od polovice svih objavljenih oglasa za posao (52%), kao i ranije, odnosilo se na zapošljavanje u Zagrebu i zagrebačkoj županiji
Poslodavci su u prvom ovogodišnjem kvartalu najviše tražili trgovce, konobare, skladištare i kuhare, pokazuju podaci s portala MojPosao.
Više od polovice objavljenih natječaja za posao u prvom tromjesečju na tom portalu odnosilo se na rad u Zagrebu, a najtraženiji radnici u Hrvatskoj su prodavači, konobari, skladištari i kuhari, pokazuje analiza koju je provela tvrtka Alma Career Croatia, koja upravlja portalom MojPosao.
Ta analiza pokazuje kako je početkom 2025. godine na portalu MojPosao objavljeno gotovo 18 tisuća oglasa za posao. U odnosu na prošlu godinu to je za tisuću manje.
Na te oglase pristiglo je više od pola milijuna prijava zainteresiranih kandidata.
Primjetan je značajan rast broja oglasa u određenim kategorijama, a najveći u obrazovanju i znanosti (+57%), zdravstvu i socijalnom radu (+34%) te sigurnost i zaštiti (+10%).
Porast oglasa u području sigurnosti i zaštite u velikoj je mjeri rezultat povećanih potreba za zaštitarskim kadrom u školama.
S druge strane, evidentan je pad potražnje za radnicima u dizajnu i umjetnosti (-34%), proizvodnji i zanatskim uslugama (-17%) te poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu (-16%).
Pad broja objavljenih natječaja za posao prisutan je i marketingu, PR-u i medija (-14%), turizmu i ugostiteljstvu (-12%) te instalacijama, održavanju i popravcima (-11%).
U prodaji je potražnja za radnicima je pala za šest posto.
Najviše oglasa odnosi se na Zagreb
Nešto više od polovice svih objavljenih oglasa za posao (52%), kao i ranije, odnosilo se na zapošljavanje u Zagrebu i zagrebačkoj županiji. Sljedeće po broju objavljenih natječaja su obalne županije, pri čemu Splitsko-dalmatinska županija zauzima 15%, Primorsko-goranska županija 13%, a Istarska županija 10%.
Osim toga, 2,1% oglasa odnosilo se na radna mjesta u inozemstvu.
Početkom 2025. godine, oglasi na neodređeno i dalje predstavljaju većinu oglasa na MojPosao. kao i prošle godine njihov udio iznosi 79% .
S druge strane, 42% oglasa nudilo je radna mjesta na određeno, dok je 7% oglasa bilo usmjereno na sezonske radnike.
U svega 2% oglasa nudili su se studentski poslovi
Poslodavci su u većini oglasa postavljali srednju stručnu spremu kao ključni uvjet za uspješnu prijavu, budući da je u 54% natječaja naglašeno da je srednja stručna sprema nužna za poziciju. (Hina)
Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!
