Kristina Priseker nova je direktorica Službe ljudskih potencijala Carlsberga Croatia, izvijestili su iz te pivovare.
Priseker je diplomirala psihologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Profesionalnu karijeru počela je graditi 2003. godine u Vipnetu, gdje je tijekom vremena obnašala niz dužnosti unutar Odjela ljudskih potencijala.
Potom 2005. godine prelazi u Nestlé Adriatic na poziciju HR Generalista gdje je primarno bila odgovorna za vođenje procesa regrutiranja i selekcije, edukacijske programe i razvoj djelatnika, te podršku menadžmentu kompanije vezano uz područje ljudskih potencijala.
Timu Carlsberga Croatia pridružila se u rujnu 2008. godine kao menadžer ljudskih potencijala s odgovornošću za kontinuiranu edukaciju, projekte razvoja talenata, praćenje radne uspješnosti i upravljanje učinkom te usavršavanje postojećih HR poslovnih procesa i procedura.
Na novoj poziciji preuzima strateško upravljanje, koordinaciju i provedbu programa ljudskih potencijala Carlsberga Croatia.
