Na konferenciji o održivom razvoju koju organizira Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) dodijeljene su godišnje nagrade kompanijama koje se ističu po najboljim praksama održivog razvoja.
Već 18 godina konferencija o održivom razvoju HR PSOR-a okuplja stručnjake i predstavnike gospodarstva i društva s ciljem razmjene znanja i predstavljanja konkretnih rješenja koja doprinose održivom i konkurentnijem poslovanju.
Nagrada “Hrvatski indeks održivosti – HRIO” provodi se u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, te ističe kompanije koje ostvaruju zapažene rezultate u primjeni održivih poslovnih praksi. HRIO je dodijeljen 19. put i najrelevantniji je pokazatelj strategija, konkretnih aktivnosti i ostvarenih rezultata na području održivosti, koje se detaljno analiziraju i vrednuju u šest glavnih područja: Održivo korporativno upravljanje, Upravljanje okolišem, Odnosi sa zajednicom, Radna okolina, Ljudska prava i Dječja prava. HR PSOR dodjeljuje četiri glavne nagrade te osam sektorskih nagrada koje se odnose na pojedina područja održivosti.
Dobitnici nagrada 2026. u 12 kategorija su:
- Glavna nagrada u kategoriji Velikih poduzeća: LIDL Hrvatska d.o.o. k.d.
- Glavna nagrada u kategoriji Srednjih poduzeća: HiPP Croatia d.o.o.
- Glavna nagrada u kategoriji Malih poduzeća: Spring+shift
- Glavna nagrada u kategoriji Javnih poduzeća: Zagrebački holding d.o.o.
- u kategoriji Održivog korporativnog upravljanja: Nestlé Adriatic d.o.o.
- u kategoriji Radna okolina: Saron Management Solutions d.o.o.
- u kategoriji Upravljanje okolišem – uslužno poduzeće: A1 Hrvatska d.o.o.
- u kategoriji Upravljanje okolišem – proizvodno poduzeće: Atlantic Cedevita d.o.o.
- u kategoriji Odnosi sa zajednicom: Span d.d.
- u kategoriji Ljudska prava: Holcim (Hrvatska) d.o.o.
- u kategoriji Dječja prava: Hrvatski Telekom d.d.
- u kategoriji Najveći napredak: Generali osiguranje d.o.o.
Ovogodišnji HRIO obilježila je dosad najveća konkurencija, s rekordnim brojem prijava kompanija koje je ocjenjivala Komisija HRIO-a. To pokazuje da sve veći broj prijavitelja ostvaruje rezultate koji im omogućuju ulazak u završni krug ocjenjivanja, čime raste i konkurencija za nagrade, ali i mogućnost za prijavu u proces certifikacije na HRIO.
“Hrvatski indeks održivosti jedinstvena je metodologija koja pomaže kompanijama u Hrvatskoj procijeniti vlastiti stupanj primjene načela održivosti. Ujedno omogućuje usporedbu s najboljim praksama i praćenje vlastitog napretka. HRIO također pomaže uspostaviti sustav mjerenja kompatibilan s metodologijama za izvještavanje o održivosti. Najuspješnije kompanije mogu zatražiti certifikaciju te po provedenom postupku steći pravo nošenja certifikata održivosti HRIO”, izjavila je Mirjana Matešić, direktorica HR PSOR-a.
Metodologija HRIO-a, koja ocjenjuje najvažnije utjecaje kompanija prema kriterijima održivosti, progresivna je i aktualna. Kompanije mogu na temelju metodologije zatražiti proces pribavljanja certifikata HRIO. Dosada je ovom procesu pristupilo više kompanija te su u međuvremenu dodijeljena dva certifikata – zlatni i brončani.
Ovogodišnju komisiju HRIO činili su: Dragica Bagarić, Jelena Budak, Heidi Eterović, Mirjana Matešić, Nataša Novaković, Mislav Ante Omazić, Ana Pašiček, Sanja Tišma, Dijana Varlec.
Održivost kao temelj boljeg poslovnog odlučivanja
Konferencija o održivom razvoju, koja se održava 3. i 4. studenog bavi se aktualnim i gorućim temama, između ostalih; izvještavanju o održivosti, kužnom gospodarstvu, klimatskoj otpornosti, utjecaju tehnologije s naglaskom na umjetnu inteligenciju na održivost, kibernetičkoj sigurnosti, borbi protiv korupcije, rizicima u lancu vrijednosti u promjenjivom okruženju, reputacijskim rizicima koji proizlaze iz neodgovornog poslovanja.
Ovogodišnji program okupio je istaknute domaće predstavnike te međunarodne stručnjake poput: Lorene Sorrentino, tehničke voditeljice za Izvještavanje o održivosti u EFRAG-u; Felixa Creutziga, voditelja radne skupine za gradove na Potsdamskom institutu za istraživanje utjecaja na klimu, Nicole Allocca, iz OECD-ovog odbora za borbu protiv korupcije, Marzije Scopelliti, stručnjakinje za ambalažu i okoliš iz Europen-packaginga, te brojne druge.
Konferencija se održava pod pokroviteljstvom Predsjednika Republike Hrvatske Zorana Milanovića, Ministarstva gospodarstva i Ministarstva zaštite okoliša i zelene tranzicije te je organizirana u suradnji s Europskim klimatskim paktom, inicijativom Europske komisije pokrenutom u okviru Europskog zelenog plana, s ciljem postizanje klimatsku neutralnost do 2050. „HR PSOR već tri desetljeća predvodi podršku hrvatskim gospodarstvenicima u primjeni održivih praksi i zelene tranzicije. Drago nam je što je direktorica HR PSOR-a, Mirjana Matešić ujedno i veleposlanica Europskog klimatskog pakta te što se aktivnosti hrvatskih lidera mogu vidjeti i na europskoj razini“, poručili su iz Europskog klimatskog pakta.
Primajući nagradu Ljiljana Kovačević, članica Uprave za financije i ljudske resurse Lidla Hrvatska i Lidla Slovenija, istaknula je kako ovaj trgovački lanac tijekom 20 godina poslovanja u Hrvatskoj kontinuirano razvija svoj pristup odgovornom poslovanju, svjestan da dugoročne promjene zahtijevaju jasne ciljeve, suradnju i ustrajnost. “U Lidlu Hrvatska održivost ostvarujemo konkretnim aktivnostima, od brige za zaposlenike i suradnje s dobavljačima, smanjenja ambalaže i povećanja udjela recikliranih materijala, sprječavanja bacanja hrane te podrške društveno korisnim projektima i inicijativama. Nagrada HRIO potvrđuje važnost takvog sustavnog pristupa i odgovornosti u svakodnevnom poslovanju”, istaknula je.
“Održivost za nas nema završnu točku. To je naš poslovni stil. Želimo nastaviti smanjivati naš utjecaj na okoliš, još učinkovitije koristiti energiju i resurse, unapređivati ambalažu i doprinositi zaštiti bioraznolikosti. Ali jednako tako želimo još više ulagati u naše zaposlenike i lokalnu zajednicu. Naš cilj je da svake godine napravimo korak više nego prethodne”, dodao je Darko Baljak, direktor HiPP Croatia.
Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!
 dodijeljene su godišnje nagrade){kind=link}