Trgovački lanac Lidl Hrvatska nastavlja s praksom nagrađivanja svojih zaposlenika pa će tako nakon nedavno isplaćene uskrsnice u iznosu 1.000 kuna, uz plaću za svibanj, zaposlenicima biti isplaćena posebna novčana nagrada u iznosu 4.000 kuna neto. Lidl ovim potezom još jednom dokazuje da brine o svojim zaposlenicima, jednako kao i o kupcima čime opravdava status jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, kažu u ovom trgovačkom lancu.
Kako dodaju, ovaj trgovački lanac od početka poslovanja u Hrvatskoj neprestano povećava plaće svojim zaposlenicima. Zadnje povećanje plaća bilo je ove godine u ožujku, a osim osnovnih primanja Lidlovih zaposlenika, koja su na svim razinama iznad tržišnog prosjeka, Lidl Hrvatska svim svojim radnicima osigurava i niz drugih pogodnosti kao što su božićnica, uskrsnica, darovi za djecu povodom blagdana (Božić i Sv.Nikola) te povodom rođenja djeteta i prvog dana škole, sistematski pregledi te brojne druge pogodnosti.
Lidl posebnu pažnju pridaje i razvoju svojih zaposlenika na svim razinama. Osim kontinuiranog ulaganja u edukacije, treninge, stručna usavršavanja te programe stipendiranja, Lidl im omogućava i daljnji razvoj karijere, sukladno potrebama poslovanja. S obzirom na to da je Lidl internacionalna kompanija, zaposlenici imaju priliku preuzeti i pozicije u drugim državama ili Lidlovoj centrali u Njemačkoj. Lidlova u Hrvatskoj ima već 97 trgovina, a ove godine otvorit će ih još nekoliko, zaključuje se u priopćenju.
