L’Oréal Grupa je šestu godinu zaredom uvrštena u Bloombergov Indeks rodne ravnopravnosti 2023. (Gender-Equality Index – GEI 2023) jer uspješno stvara inkluzivno i ravnopravno radno okruženje. Ovaj referentni indeks mjeri rodnu ravnopravnost kroz pet stupova: vodstvo i cjelokupni bazen talenata, ravnopravnost plaća žena i muškaraca, inkluzivna kultura, politika protiv seksualnog uznemiravanja te reputacija branda.
L’Oréal je jedna od 484 tvrtke u 45 zemalja i regija koje su dio indeksa rodne ravnopravnosti za 2023. godinu. Indeks je prikazan kao modifikacija tržišne kapitalizacije, odnosno kao ponderirani indeks koji ima za cilj pratiti performanse javnih tvrtki posvećenih transparentnosti u izvještavanju o rodnim podacima.
Nicolas Hieronimus, glavni izvršni direktor Grupe L’Oréal, rekao je: “Čast nam je što smo prepoznati u Bloomgergovom Indeksu rodne ravnopravnosti za 2023. godinu. Ovo priznanje koje smo dobili šestu godinu zaredom svjedoči o našoj inkluzivnoj kulturi usredotočenoj na ljude. U L’Oréalu se trudimo održati pošteno i dinamično radno okruženje u kojem ljudi svih spolova mogu napredovati, osjećati se osnaženo i imati utjecaj.”
Margaret Johnston-Clarke, Global Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer Grupe L’Oréal, poručuje: “Osnaživanje svih spolova, jačanje inkluzivne kulture, pružanje sveobuhvatne podrške roditeljima i pružanje posebnog osposobljavanja ženama na vodećim pozicijama je temelj naše vizije prema kojoj je uspješna i inkluzivna kultura ključna konkurentska prednost.”
L’Oréal je bio dijelom društvenog istraživanja koje je proveo Bloomberg u suradnji sa svjetskim stručnjacima iz ovog područja. Oni koji su uključeni u ovogodišnji indeks dosegli su ili prešli globalni prag koji je Bloomberg uspostavio kako bi odražavao objavljivanje podataka i postignuće ili usvajanje najboljih statistika i politika u svojoj kategoriji.
Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!
