U Dubrovniku je na međunarodnoj konferenciji HR Business Arena 2014, koja se održava od 23.-25. travnja, potpisana Inicijativa za zapošljavanje mladih čija je svrha pomoći mladima pri napredovanju u karijeri.
Inicijativu koja je nastala kao rezultat potrebe za uspješnom integracijom mladih ljudi od 18 do 30 godina na tržište rada potpisala je 21 kompanija iz Hrvatske i ostalih država jugoistočne Europe. Kompanije potpisnice time žele pridonijeti povećanju zaposlenosti mladih u regiji.
Potporu Inicijativi pružila je i Vedrana Jelušić Kašić iz Europske banke za obnovu i razvoj.
“Nezaposlenost mladih u regiji je veliki problem. U Hrvatskoj nezaposlenost mladih je čak na 48 posto, u Makedoniji na 53, a u Bosni na 57 posto. U Europskoj uniji nezaposlenost mladih je na 23 posto. Vjerujemo da će se kroz Inicijativu za zapošljavanje mladih na neki način i riješiti problem ekonomskog rasta kroz uključivanje mladih u programe zapošljavanja”, kazala je Jelušić Kašić.
Prvo predavanje na konferenciji održala je Josephine Green, govornik i konzultant iz Beyond 20:21st century stories Beyond 20 iz Velike Britanije.
U uvodnom predavanju “Jesmo li spremni za promjenu?” govorila je o mogućim scenarijima za budućnost i posljedicama koje bi se mogle dogoditi u području ljudskih resursa. Josephine Green jedna je od vodećih stručnjakinja na području promicanja novih smjerova i novih znanja u domeni socijalne dalekovidnosti, inovacija i promjena.
HR Business Arena 2014 naglasak stavlja na mlade ljude i talente i njihove izvanredne priče, tzv. Generaciju Y.
“Oni su generacija koja nas tjera da se ponovo promisli o autoritetu i pronađu neke nove metode, kao i organizacijske strukture i procedure. Generacija Y je zahtjevna, oni žele edukaciju i praksu, traže priznanja, žele živjeti na svoj način i žele to sve sada. Ako menadžeri nauče efikasno ih trenirati, ovi mladi ljudi će imati potencijal da postanu najproduktivnija generacija svih vremena”, izjavila je predsjednica Savjetodavnog odbora Carmen Majetić Pavić.
