U sklopu projekta mladim se stručnjacima omogućava obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe
Rovinjska Adris grupa objavila je natječaj drugog ciklusa projekta “Budućnost u Adrisu” na koji se do 24. prosinca ove godine mogu javiti svi hrvatski državljani koji su završili fakultet ili poslijediplomski studij u Hrvatskoj ili inozemstvu, s prosjekom ocjena položenih ispita ne manjim od 4,0, a mlađi su od 30 godina.
Pravila natječaja objavljena su na korporativnim stranicama, a imena polufinalista koji će biti pozvani na razgovor za posao bit će objavljena u siječnju.
U priopćenju se ističe kako Adris grupa ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskom gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak, kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi koji su, u potrazi za dobrim i sigurnim zaposlenjem, sve više spremni napustiti Hrvatsku
U uvjetima kada nezaposlenost općenito, posebno nezaposlenost mladih, u Hrvatskoj doseže svoj vrhunac, Adris grupa odlučila je potaknuti pozitivne procese u hrvatskom društvu nastavljajući jedinstveni program pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi pod nazivom “Budućnost u Adrisu”.
Projekt započet 2010. godine, zamišljen kao jednogodišnji program rada i usavršavanja, mladim će stručnjacima iz Hrvatske koji traže svoj prvi posao omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.
Kao jedna od vodećih hrvatskih kompanija po kriterijima inovativnosti, kompetitivnosti i profitabilnosti, Adris grupa, davanjem prilike mladim i obrazovanim ljudima željnim izazova, nastavlja poticati i nagrađivati izvrsnost i rad, promicati znanje i odgovornost te ukupan gospodarski rast i razvoj Hrvatske.
Pokretanjem programa “Budućnost u Adrisu”, Adris grupa je 2010. godine postala prva kompanija u Hrvatskoj koja je pokrenula javni program zapošljavanja pripravnika kakav ranije nije postojao u Hrvatskoj, s ciljem poticanja promjene hrvatske korporativne svijesti u smjeru zapošljavanja mladih stručnjaka i njihovog razvoja.
Između više od 800 prijavljenih kandidata različitih zvanja, koji su svoje školovanje završili na hrvatskim, ali i mnogobrojnim inozemnim fakultetima i poslijediplomskim studijima, izabran je 21 pripravnik, dok je, nakon odrađenog jednogodišnjeg pripravničkog staža u tvrtkama u sastavu Adris grupe, stalno zaposlenje dobilo 12 najuspješnijih, zaključuje se u priopćenju.
