Konzum, Boso, Pepco i Transcom objavili su aktualne natječaje za voditeljske pozicije. Otvorena su radna mjesta u Šibeniku, Zagrebu i Dugom Selu, dok Transcom nudi mogućnost rada od kuće. Poslodavci nude niz pogodnosti, uključujući bonuse, dodatne naknade, edukacije i mogućnosti profesionalnog napredovanja. Donosimo pregled otvorenih pozicija i rokova za prijavu.
Konzum Plus d.o.o. traži područnog voditelja (m/ž) za rad u Šibeniku. Tvrtka nudi prijateljsku i fleksibilnu organizacijsku kulturu, kontinuirano usavršavanje i mogućnost napredovanja. Među pogodnostima su naknada za topli obrok, popust za zaposlenike, božićnica, uskrsnica, regres, dar za dijete, jubilarne nagrade i jednokratna potpora za novorođenče. Osiguran je i slobodan dan za roditelje prvašića te mogućnost korištenja programa MultiSport i PassSport. Prijavite se putem poveznice do 23. studenoga 2026.
Transcom WorldWide d.o.o. traži Senior Team Leadera za DACH tržište (m/ž) uz mogućnost rada od kuće. Poslodavac nudi međunarodno i inkluzivno radno okruženje, kontinuirano učenje kroz treninge i interne edukacijske platforme te priliku za vođenje tima i razvoj njegovih potencijala. Zaposlenicima su dostupne i različite korporativne pogodnosti i popusti. Prijavite se putem poveznice do 22. studenoga 2026.
Boso d.o.o. traži poslovođu trgovine (m/ž) za rad u Zagrebu i Dugom Selu. Nudi se početna neto plaća od 1.300 eura uz mjesečne bonuse i dodatnih 500 eura mjesečno. Među pogodnostima su rad u prvoj smjeni, uvodna edukacija uz iskusne zaposlenike, popust od 5 posto u svim BOSO trgovinama, mogućnost napredovanja, rad u blizini mjesta stanovanja, stabilno zaposlenje te pokloni za djecu. Prijavite se putem poveznice do 21. studenoga 2026.
Pepco Croatia d.o.o. traži voditelja ili voditeljicu trgovine (m/ž) za rad u zagrebačkom Importanne Galleria centru. Uz redovitu plaću, zaposlenicima se nude naknade za topli obrok i prijevoz, bonusi za ostvarene rezultate, prigodne isplate za Uskrs i Božić te regres. Dodatne pogodnosti uključuju jubilarne nagrade, dar za novorođenče, mentorstvo tijekom uvođenja u posao, popust za zaposlenike, MultiSport karticu te stalnu stručnu podršku za osobna, pravna i financijska pitanja. Prijavite se putem poveznice do 16. studenoga 2026.
Više aktualnih oglasa za posao i mogućnosti zapošljavanja potražite na portalu posao.hr.
