Lidl Hrvatska predstavio je program “Razvoj potencijala”, poseban projekt individualnog usavršavanja i educiranja za voditelje svojih 86 trgovina diljem Hrvatske.
Projekt su predstavili predsjednik uprave Lidla Boris Lukšić, voditelj sektora ljudskih resursa Ismail Bas, voditeljica projekata u ljudskim resursima Milena Milardović i voditeljica Lidlove trgovine Josipa Paušić.
Lukšić je kazao kako su “Razvoj potencijala” pokrenuli jer u zadnjih 40 godina kao tvrtka stalno rastu, kako na globalnoj razini, tako i u Hrvatskoj gdje su udvostručili promet.
Poručio je kako je 2014. godina za Lidl bila uspješna i kako su ostvarili sve zacrtane planove.
“Prošla godina je za nas bila izrazito dobra, ostvarili smo skoro 4 milijarde kuna bruto prometa, što je rast od oko 8 posto”, zaključio je Lukšić.
Lidl u Hrvatskoj zapošljava oko 1.700 radnika, a prosječna plaća trgovca se kreće oko 6.200 kuna bruto. (SEEbiz)
