Tags Jasminka Samardžija
Tag: Jasminka Samardžija
Motivacijski govor: Selflessness u biznisu – sebičan ili nesebičan biznis?
Dobra usluga i nesebičnost u odnosu prema klijentima osnova je dobrog poslovanja i ne implicira žrtvovanje rasta i profitabilnosti za ponekad tako daleko...
Budite korektni prema sebi
Pomazite se pažnjom i brigom koju biste pružili onima koje najviše volite jer ako pokažete poštovanje prema svima osim prema sebi, tek onda postajete...
MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA u poslovnoj praksi
U Češkom narodnom domu održana je promocija knjige "MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA u poslovnoj praksi" autora dr.sc. Vladimir Obradovića, dr.sc. Jasminke Samardžija, Mr.sc. Jakova Jandrića.
Urednik...
Motivacijski govor: Organizacijski sustav motiviranja i nagrađivanja
Motivacijski sustav čini sveukupnost motivacijskih faktora, poticajnih mjera i strategija motiviranja koje se svjesno i sustavno ugrađuju u radnu i organizacijsku situaciju s ciljem...
Održana 2. konferencija Lideri za lidere – nove tehnologije presudne za...
Regionalna konferencija Lideri za lidere, s temom BUSINESS TRENDS, INNOVATION & GROWTH, u organizaciji tvrtki Mirakul i Motivacijski govornik, u Westinu je 8. svibnja okupila...
Motivacijski govor: Sistemsko razmišljanje
Uspjeh organizacije leži u implementaciji općeg sistemskog razmišljanja koje usmjerava energije pojedinaca i omogućava njihov kreativni razvoj. Pritom se fokus stavlja na osobno usavršavanje,...
Konferencija “Lideri za lidere” održana u Zagrebu
Za hrabre i inovativne poduzetnike kriza je odavno završila
U organizaciji tvrtki Mirakul i Motivacijski govornik regionalna konferencija "Lideri za lidere", s temom "Strategic management,...
Konferencija Lideri za lidere
Kako razmišljaju vodeći regionalni lideri i kako rješavaju izazove u poslovanju?
S ovogodišnjom temom STRATEGIC MANAGEMENT, LEADERSHIP & LIFE BALANCE regionalna konferencija Lideri za lidere...
Konferencija “Lideri za lidere” u svibnju u Zagrebu
Lideri su ljudi koji pokreću gospodarske procese, a ključna je dugoročna dosljednost u radu i držanje smjera koji vodi prema ostvarenju strateškog cilja. Preuzimanje...
Motivacijski govor: Kriza je vrijeme za rast u dubinu
Za vrijeme krize treba rasti u dubinu, razvijati procese unutar kompanije kako bi ona spremno dočekala novi uzlet
Kada je čovjek suočen s bezizlaznom situacijom...