Diskusija o budućnosti radnog mjesta po mjeri čovjeka

Sudionike ekskluzivnog zagrebačkog događanja očekuje zanimljiva diskusija naziva Uniquely Human – Rethink Everything, na kojem će poduzetnici i stručnjaci Anita Letica, Anđela Buljan Šiber, Aljoša Bagola i Jan de Jong, uz moderatora Igora Mikloušića, razmijeniti mišljenja o radnom mjestu budućnosti koje se fokusira na mentalno zdravlje ljudi, ravnopravnost i uključivost

Mentalno zdravlje, jednakost, uključivost i raznolikost pokazali su se kao ključni elementi uspješnog poslovanja, posebice u posljednjih godinu dana. Na razgovoru Uniquely Human – Rethink Everything bit će riječi o sveobuhvatnoj promjeni radnog mjesta koja se nedavno dogodila – ili nam tek slijedi. Od rada na daljinu i novih komunikacijskih alata, inovacija poslovanja postala je nužnost, a ne zadnja točka na dnevnom redu. Organizacije koje uspjeh mjere prema zadovoljstvu i kvalitetnom mentalnom zdravlju ljudi te ravnopravnosti, uključivosti i jednakosti postat će predvodnici sutrašnjice, a podudaranje vrijednosti poduzeća i njegovih ljudi bit će temelj dugoročnog razvoja i rasta.

“Ovo je neupitno jedan od najizazovnijih perioda, promjene su brže, a okruženje kompleksnije. Iako ne možemo točno znati što nas očekuje sutra, kako bi i u ovoj globalnoj krizi uvidjeli prilike, moramo razmišljati ‘korak unaprijed’ i fokusirati se na ono što možemo unaprijediti u svom okruženju. Iz mog iskustva, do najboljih ideja vodi uvažavanje raznolikosti mišljenja i perspektiva te poticanje kreativnosti i inovativnosti u pronalaženju rješenja i prilika. U tom pogledu, drago mi je što Philip Morris može poduprijeti razgovor o ovoj temi u organizaciji HURA-e, koji tome svakako doprinosi”, izjavila je Anita Letica (predsjednica Uprave, Philip Morris Zagreb), iskusna poduzetnica koja redovno ističe kako Philip Morris uvijek na prvo mjesto stavlja ljude – zaposlenike, partnere i potrošače. Uz više od 20 godina profesionalnog iskustva, Anita na diskusiju donosi neprocjenjivo znanje o kvalitetnom ulaganju u tim i inovacije, što vodi do uspjeha cijele kompanije.

Razgovoru će se, uz Anitu, pridružiti i Anđela Buljan Šiber, uspješna komunikatorica, marketinška stručnjakinja, poduzetnica, predstavnica HURA-ine inicijative Equality & Diversity i dobri duh hrvatske oglašivačke scene, Aljoša Bagola, autor bestselera Kako pregorjeti i uzeti život u svoje ruke i kreativni direktor desetljeća u Sloveniji koji zna da upravo takve prestižne titule često prikrivaju nezadovoljstvo i burnout zbog narušenog mentalnog zdravlja, Jan de Jong, nizozemski poduzetnik sa splitskom adresom koji je principe nizozemskog poslovanja, prema kojima zaposlenici zajednički sudjeluju u donošenju odluka, uspješno preselio u svoje dvije visokouspješne hrvatske tvrtke. Moderator rasprave bit će Igor Mikloušić, doktor psihologije koji koristi moderne psihološke spoznaje radi boljeg navigiranja suvremenom digitalnom džunglom.

Diskusija o budućnosti radnih mjesta održat će se prvog dana DK Homea presented by A1, 14. lipnja s početkom u 19:00 sati u lounge zoni pored kafića. Najavu cjelokupnog programa DK Homea presented by A1 pratite na službenim stranicama www.danikomunikacija.com.

Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!

Prethodni članakProšli tjedan vrijednost fiskaliziranih računa na godišnjoj razini veća 13 posto
Sljedeći članakAko volite pivo, evo gdje morate u nabavku