Od ove godine svi zaposlenici Pevexa u svim prodajnim centrima imaju petodnevni radni tjedan
Radnicima lanca Pevex d.d. kontinuirano rastu neto primanja. Prosječna neto primanja koje su primili zaposlenici tijekom prošle godine više od 80 posto su veća nego su bila unatrag nekoliko godina, a osim toga, znatno su poboljšani i uvjeti rada, priopćili su iz tvrtke.
“U Pevexu prepoznajemo vrijednosti koje nas potiču da budemo još bolja, uspješnija i za kupce trgovina prvog izbora. Nesumnjivo najveća vrijednost su nam naši zaposlenici koje, uz plaću, dodatno nagrađujemo isplatama prigodnih nagrada poput uskrsnice, božićnice, regresa, mjesečnom nagradom za radne rezultate, stimulacijama i godišnjom nagradom za radne rezultate (bonus). Lani smo ponovno povećavali plaće, a taj kontinuitet imamo već godinama”, rekao je Krešimir Bubalo, predsjednik Uprave tvrtke.
Dodao je kako Pevex kao odgovoran i osviješten poslodavac radnicima osigurava i besplatne godišnje sistematske preglede, a zahvaljujući kompanijskoj Zakladi Pevex, zaposlenici se mogu obratiti i za novčanu pomoć kada se u njihovim životima dogode neke nepredviđene i nerješive situacije.
Uz to, kompanija isplaćuje troškove prehrane i prijevoza, a prigodnom potporom nagrađuje i svako rođenje djeteta zaposlenika. Također, nagrađuje se i lojalnost kompaniji isplatom jubilarnih nagrada. Pevex kontinuirano unaprjeđuje materijalna prava i uvjete radnika te nastoji razvijati što bolje poslovno okruženje koje je poticajno, sigurno i ohrabruje za daljnji rast kompanije.
Novost je i ta da od ove godine svi zaposlenici Pevexa u svim prodajnim centrima imaju petodnevni radni tjedan, zaključuje se u priopćenju.
Kliknite za najnovije vijesti, analize i istraživanja u vašem sandučiću!
