Tvrtka dm-drogerie markt desetu godinu zaredom najpoželjniji je poslodavac u Hrvatskoj. Istraživanje je proveo portal MojPosao tijekom 2018. i 2019. godine, a u njemu je sudjelovalo gotovo 20.000 ispitanika.
“Već deset godina zaredom građani proglašavaju dm najpoželjnijim poslodavcem, a ove godine tu poziciju smo uvjerljivo potvrdili istaknuvši se među ostalim sudionicima istraživanja s visokih 14,78% bodova. Uz navedeno, dm je dvanaest godina zaredom, po ocjenama naših djelatnika, i među tri najbolja poslodavca u Hrvatskoj prema istraživanju zadovoljstva djelatnika koje također provodi portal MojPosao. Izbor za najpoželjnijeg poslodavca u Hrvatskoj za nas ima posebnu vrijednost jer nam pokazuje da ulaganja u naše djelatnike prepoznaje i cijeni veliki broj građana. U ime dm-a, zahvaljujem svima koji su nas proglasili najpoželjnijim poslodavcem“, rekla je Ana Fostač-Krilčić, voditeljica Ljudskih resursa i prodajne regije u dm-u.
Djelatnici dm-a neizostavan su dio uspjeha i imidža tvrtke u Hrvatskoj. Uz prosječnu neto plaću u prodavaonicama višu od 9.300 kuna, dm svojim djelatnicima osigurava brojne benefite, mnoštvo prilika za razvoj i usavršavanje te pozitivno i ugodno radno okruženje.
Istraživanje “Poslodavac prvog izbora” pokazalo je kako je dm najpoželjniji poslodavac i za muškarce i žene, a kao presudne faktore atraktivnosti određenog poslodavca, ispitanici su u najvećem postotku isticali harmonične odnose na radnom mjestu (31%) i sigurnost radnog mjesta (30%).
Na drugom mjestu se i ove godine našao LIDL Hrvatska d.o.o. k.d. s 4,27% bodova, a na trećem Müller trgovina Zagreb d.o.o. s 4,12% bodova. Prvi domaći poslodavac na listi je Rimac Automobili d.o.o. koji je zauzeo četvrto mjesto. Značajan skok imale su još dvije domaće tvrtke: Atlantic grupa koja je došla na peto mjesto s prošlogodišnjeg devetog te Valamar Grupa koja je s 12. skočila na sedmo mjesto. Ove se godine po prvi puta među 20 najatraktivnijih poslodavaca našla Bipa, dok se Coca-Cola HBC Hrvatska nakon tri godine pauze ponovno vratila u top 20.
Kao presudne faktore atraktivnosti određenog poslodavca, ispitanici su u najvećem postotku isticali harmonične odnose na radnom mjestu (31%) i sigurnost radnog mjesta (30%). Na trećem mjestu nalazi se socijalna odgovornost poslodavca koju je 30% ispitanika ocijenilo presudnim faktorom, a na četvrtom mjestu tvrtkin image u poslovnom svijetu (20%). Najmanje ispitanika je, kao i prošle godine, kao presudan faktor atraktivnosti navelo priliku za hijerarhijskim napredovanjem (15%).
